Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Inloggen

Werken bij Bel&Bo

Eén grote familie

Na een succesvolle rebranding werd Bel&Bo opgericht in 2010 en groeide uit tot een toonaangevend fashion bedrijf met meer dan 600 enthousiaste ambassadeurs, 95 winkels en een bloeiende webshop. Het familiebedrijf steunt op 30 jaar ervaring binnen de retail en even veel jaren passie voor kleur, service en mode. Hoewel Bel&Bo steeds meer uitbreidt, blijft het familiale gevoel sterk aanwezig en dat voel je van zodra je binnenkomt op de hoofzetel in Deerlijk of in één van de winkels. Bel&Bo brengt mensen samen die positief in het leven staan, gepassioneerd zijn door mode en oog hebben voor mekaar.

Maak jij ook graag deel uit van onze kleurrijke familie?

over ons vacatures

Gerelateerde vacatures
inDilbeek
Regio: Vlaams-Brabant
Voor onze Bel&Bo winkel in Dilbeek zijn we op zoek naar een verkoopmedewerker 18u onbepaalde duur
inTielt-Winge
Regio: Vlaams-Brabant
Voor onze Bel&Bo winkel in Tielt-Winge zijn we op zoek naar een verkoopmedewerker 24u onbepaalde duur
inHeist a/Zee
Regio: West-Vlaanderen
Voor onze Bel&Bo winkel in Heist a/Zee zijn we op zoek naar een verkoopmedewerker 32u onbepaalde duur
inBlankenberge
Regio: West-Vlaanderen
Voor onze Bel&Bo winkel in Blankenberge zijn we op zoek naar een verkoopmedewerker 18u onbepaalde duur
inMerksem
Regio: Antwerpen
Voor onze Bel&Bo winkel in Merksem zijn wij op zoek naar verkoopmedewerker 22u 
inTessenderlo
Regio: Limburg
Voor onze Bel&Bo winkel in Tessenderlo zijn wij op zoek naar een Shopmanager
inKortrijk
Regio: West-Vlaanderen
Voor onze Bel&Bo winkel in Ringshopping Kortrijk zijn we op zoek naar een verkoopmedewerker 32u onbepaalde duur
inVertrouwelijk
Regio:
[chapo]
inDeerlijk
Regio: West-Vlaanderen
Bel&Bo is op zoek naar een Junior Digital Creative : iemand waar de creativiteit van afspat en die een hart voor mode heeft. 
inDeerlijk
Regio: West-Vlaanderen
Ter uitbreiding van ons Hr team zijn wij op zoek naar een Hr Generalist : heb jij een hart voor payroll en Hr ?  Ambitie om door te groeien naar Hr Manager-Generalist ?