People-Generalist
Wie zijn wij?
Al 30 jaar vindt iedereen z'n eigen stijl bij ons. Of het nu op de webshop is of in één van de 99 winkels. Ons Belgische familiebedrijf zorgt bij elke outfit voor een glimlach en een goeie portie goesting in de dag. Met 600 collega's die zot zijn van mode, krijg je altijd het beste advies bij hun alledaagse en verrassende collecties. Comfortabel van stof en van prijs. Want iedereen verdient het om zich goed te voelen. Omdat duurzaamheid in ons DNA zit, is Bel&Bo lid van Fair Wear, dit is een non-profit organisatie met 130 leden die zich inzet voor correcte arbeidsomstandigheden in de kledingsindustrie. Bel&Bo is ook lid van BeCommerce, de belgische vereniging van bedrijven die actief zijn in online verkoop.
Functie
- Je komt terecht in een enthousiast HR-team van 5 personen en rapporteert aan de People Director.
- Je werkt nauw samen met de People Director aan HR-projecten rond leiderschap, change management, talentontwikkeling en welzijn.
- Je helpt je collega's binnen payroll en R&S wanneer nodig zodat een kwalitatieve dienstverlening gegarandeerd blijft.
- Je neemt een trekkende rol op in de verdere digitalisering en optimalisatie van HR-processen en tools. Je denkt kritisch na over efficiëntere manieren van werken en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
- Je werkt mee aan de verdere uitbouw van ons opleidingsbeleid “Bel&Learn”
- Je ondersteunt onze sterke employer brand en helpt Bel&Bo zichtbaar te maken als aantrekkelijke werkgever.
- Je volgt ontwikkelingen binnen HR en sociale wetgeving op en deelt relevante inzichten met collega's en leidinggevenden.
Profiel
Als People-Generalist ben je een veelzijdige HR-professional die moeiteloos schakelt tussen operationele ondersteuning, projecten en strategische initiatieven. Je helpt mee vorm te geven aan de People-strategie van Bel&Bo en creëert impact op alle niveaus van de organisatie.
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Human Resources, bedrijfspsychologie of een gelijkaardige richting.
- Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen een brede People-functie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het digitaliseren, optimaliseren en implementeren van HR-processen.
- Je bent analytisch sterk en combineert een kritische blik met een hands-on mentaliteit.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en behoudt overzicht, ook wanneer verschillende projecten tegelijk lopen.
- Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt en collega's ondersteunt waar nodig.
- Ervaring met payroll, personeelsadministratie of rekrutering is een pluspunt, zodat je vlot als back-up kan optreden binnen het team.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Frans.
Aanbod
- Een warme bedrijfscultuur waar initiatief telt.
- Voltijdse functie 39.5u/week met 9 ADV-dagen.
- Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.
- Hospitalisatie- en ziekteverzekering (mogelijkheid tot aansluiten gezinsleden)
- Personeelskorting in alle Bel&Bo winkels (yes, shoppen met korting!).
- Een aanbod van teambuilding, Crossfit en Yoga op het werk.
- Glijdende werktijden en hybride werken mogelijk.
Wil je deel uitmaken van ons ambitieus familiebedrijf?
Aarzel niet en laat van jou horen!
