Connexion
Pas encore inscrit ? Inscrivez-vous maintenant
Se connecter

Sales Manager

Fonction

Bel&Bo zoekt een Sales Manager voor haar organisatie met een sterke achtergrond in Peoplemanagement, Analyse vermogen, Target driven en Willen winnen !

Eindverantwoordelijkheid Algemeen :

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de sales van al onze winkels in België.
  • Je zorgt er samen met je team van district managers en coaches voor dat deze winkels onze waardes uitdragen.
  • Je zorgt ervoor dat er een optimaal rendement uit elke winkel wordt behaald.
  • Je levert een actieve bijdrage tot het definiëren en behalen van jaarlijkse KPI’s van Bel&Bo.
  • Je levert een actieve bijdrage in de lange termijn ontwikkeling en de kracht van de Bel&Bo marktpositionering.

Eindverantwoordelijkheid Specifiek :

  • Je staat in voor de budgettering en de realisatie van de doelstellingen van de winkels met betrekking tot klantenbinding, conversie, ticketwaarde, kosten, efficiëntie en omzet.
  • Door de toegevoegde waarde van elke winkel en van alle winkels gezamenlijk te analyseren en verbeterinitiatieven te nemen en door te voeren.
  • Door mensen en middelen die voor de winkels ter beschikking zijn optimaal in te zetten.
  • Door het inspireren, het motiveren en het coachen van een team district managers, interne coaches en sales medewerkers.
  • Door winkelpersoneel continu te ontwikkelen in de kracht om de winkel te organiseren en in het vermogen om ons klantgedreven verkoopproces steeds te optimaliseren.
  • Door het coördineren en uitbrengen van de wekelijkse communicatie van het hoofdkantoor naar de winkels.
  • Je draagt zorg voor een correcte visual merchandising van onze collecties in de winkels, in lijn met de Bel&Bo branding en doelgroepen.
  • Door het regelmatig opstellen en communiceren van instore nota’s en merchandising materiaal naar de winkels.
  • Door het definiëren van de winkelconcepten samen met de technische dienst en van de bijbehorende standaarden (b.v. meubels) en het ondersteunen van de implementatie hiervan.
  • Jouw resultaten behaal je door de resultaten van jouw medewerksters in de winkels en in jouw team. De hefboom met de meeste impact hiervoor is jouw persoonlijke en toegankelijke people management stijl.

Profil

  • Een master niveau bij voorkeur uit een economische oriëntatie.
  • Je bent Nederlandstalig, een goede beheersing van de Franse taal is een must.
  • Je bent een mensgerichte leider die initiatiefvol is, die inspireert, verbindt, grenzen stelt, besluitvaardig is en zich kan vinden in de waarden van Bel&Bo.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, de kracht om te overtuigen en de wil om te winnen.
  • Je hebt de analytische capaciteiten om je sales business te doorgronden en hierin wendbaar target driven initiatieven te nemen.
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een ontwikkelingsgerichte sales managementfunctie.
    Ervaring in de retail is een pluspunt.
  • Je beschikt over de juiste relationele inzichten en vaardigheden passend in het overleg- en beslissingsmodel van Bel&Bo.
  • Een teamspeler die zich thuis voelt in de context van een familiale onderneming van 600 medewerkers.

Offre

Je komt terecht in een dynamisch familiaal modebedrijf met 600 enthousiaste medewerkers. Bij Bel&Bo kom je terecht in een vlakke structuur met grote aandacht voor goeie samenwerkingsvormen. Een sterke teamspirit is eigen aan onze onderneming waar initiatief oprecht gewaardeerd wordt.

VIND JIJ ONZE SALES MANAGER ? HELP ONS BIJ DE AANWERVING EN WIN 1 JAAR GRATIS SHOPPEN BIJ BEL&BO ! https://www.bel-bo.be/nieuwe-collega.html

Is dit jouw droomjob? Waag je kans en solliciteer nu: www.bel-bojobs.be

Lieu

Deerlijk

Equipe
Conny Lombaert
Conny Lombaert
Emplois à la une
Il n'y a pas de postes à pourvoir actuellement.